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襄樊招聘一名会计,怎么在网上招聘人才

发布时间:2018-9-4 11:09:26   浏览:4
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想要在公司招聘一名会计,负责公司的财税工作。那么对于襄樊公司招聘人才方面来说,通过哪些方式能够有效的招聘到对口的人才呢?我们发现通常的招聘渠道往往是这么几种:

襄樊注册公司招聘人才,一种是在现场招聘。不知道大家有没有去过人才市场,那里有很多找工作的,也有很多公司在招聘,可以进行现场面试,应聘者需要填写一张表,写上自己的简介以及联系方式,面试通过以后,人事就会给你打电话通知具体的上班时间了。

但是现场招聘的缺点则是有很强的地域性,只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者,比较受宣传力度的影响。

第二种是网络招聘。网络招聘方法是有两种:一种是在自己的官方网站上发布具体的招聘信息,另外一种就是和中华英才网、前程无忧、智联招聘、58赶集合作,前者受网站流量影响,后者没有地域限制,受众人数大,包括面广,并且时效较长,能够在较短时间内获取很多应聘者信息,可是随之而来的是其间充满着许多虚构信息和没有实际价值信息,所以网络招聘对简历挑选的要求比较高。

第三种在报纸、媒体上刊登广告。这种方式比较受时效影响,现在采用它的越来越少了。

第四种是猎头介绍、内部员工推荐亲朋。这几种方式哪种襄樊注册公司招聘人才的方式最有效?从省钱和效果方面考虑,我们是建议在网络招聘效果比较好。


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